Recursos Humanos
Administre recrutamento, admissões, benefícios, escalas, faltas, coberturas e desligamentos.
Organize contratos, postos, pessoas, escalas, ponto, operação, custos, faturamento e finanças em uma plataforma criada para empresas prestadoras de serviços terceirizados.
Na terceirização de mão de obra, pessoas e rotinas são administradas em diferentes locais de prestação. A gestão envolve recrutamento, admissões, escalas, faltas, coberturas, jornada e acompanhamento operacional, além da composição de custos, cobrança e controle financeiro.
O KOI foi criado para empresas de terceirização de serviços e organiza essas frentes por meio de módulos que podem ser contratados separadamente.
Administre recrutamento, admissões, benefícios, escalas, faltas, coberturas e desligamentos.
Registre marcações com recursos de localização e acompanhe presença, jornada e divergências dos colaboradores.
Organize locais de prestação, equipes, checklists, coberturas, visitas, inspeções, ocorrências, rondas, tarefas extras e serviços avulsos. O KOI App atende a supervisão e a operação de campo.
Conhecer o Operacional ↗Conhecer o KOI App ↗Organize oportunidades, visitas, propostas, contatos e comissões.
Calcule propostas com mão de obra, encargos, benefícios, materiais, impostos, taxas e margem.
Administre contratos, reajustes, serviços fixos e avulsos, notas, boletos e documentos de cobrança.
Administre contas, rateios, bancos, fluxo de caixa e relatórios financeiros e acompanhe o desempenho por cliente ou contrato.
Administre as rotinas de Recursos Humanos e as escalas relacionadas à prestação.
Registre o ponto dos colaboradores e organize locais, checklists, visitas, inspeções, ocorrências e coberturas.
Considere os componentes da proposta e a margem definida pela empresa.
Organize serviços, documentos de cobrança, contas, fluxo de caixa e desempenho por cliente ou contrato.
As equipes terceirizadas podem atuar em condomínios, hospitais e clínicas, shopping centers, indústrias, instituições de ensino, clubes, terminais, centros logísticos, órgãos públicos e outros ambientes. O comprador do KOI, porém, é a empresa prestadora que administra essas equipes e contratos.
Os sete módulos do KOI podem ser contratados separadamente. O sistema pode operar em nuvem, na infraestrutura da empresa ou em modelo híbrido, conforme o perfil e a infraestrutura.
O KOI é comercializado somente para empresas prestadoras de serviços terceirizados.
O Operacional organiza locais de prestação e equipes, enquanto Recursos Humanos administra as rotinas de pessoas e escalas.
Sim. O KOI Ponto registra marcações e permite acompanhar presença, jornada e divergências.
Sim. Custo e Orçamento considera mão de obra, encargos, benefícios, materiais, impostos, taxas e margem.
Sim. O escopo aprovado contempla contratos, reajustes, serviços fixos e avulsos, notas, boletos e documentos de cobrança.
Sim. O Financeiro permite acompanhar o desempenho por cliente ou contrato, sem que isso represente garantia de resultado.
Não. Os sete módulos podem ser contratados separadamente.
Agende um diagnóstico e apresente os contratos, postos e rotinas que sua empresa deseja organizar.