Marcações com localização
Registre marcações com recursos de localização aplicáveis à configuração da operação.
Registre marcações com recursos de localização e acompanhe presença, divergências, ajustes e banco de horas em uma solução voltada às rotinas do colaborador.
Empresas terceirizadas administram equipes que trabalham em locais de prestação. O KOI Ponto atende o registro e o acompanhamento de ponto, jornada e rotinas do colaborador nesse contexto.
Os recursos de localização ajudam a analisar onde a marcação foi realizada. A disponibilidade e a precisão dependem de configuração, endereço, dispositivo, permissões e conectividade.
Registre marcações com recursos de localização aplicáveis à configuração da operação.
Acompanhe a presença e identifique marcações ou situações que precisam de análise.
Organize os ajustes necessários ao acompanhamento do ponto.
Acompanhe os saldos relacionados ao banco de horas.
Disponibilize ao colaborador as rotinas do KOI Ponto definidas para a operação.
A marcação é realizada dentro das condições configuradas para a operação.
As informações registradas apoiam o acompanhamento das equipes previstas.
As solicitações e divergências podem ser tratadas dentro da rotina de ponto.
Os saldos ficam disponíveis para a gestão da jornada.
Ponto, jornada e rotinas do colaborador.
Supervisão e operação de campo.
Conhecer o KOI App ↗Respostas baseadas no escopo funcional confirmado para o KOI Ponto.
O KOI Ponto atende ponto, jornada e rotinas do colaborador em empresas prestadoras de serviços terceirizados.
O KOI Ponto possui recursos de localização aplicáveis às marcações. O funcionamento depende de configuração, endereço, dispositivo, permissões e conectividade.
Sim. O acompanhamento de divergências e ajustes faz parte do escopo aprovado para comunicação do KOI Ponto.
Sim. O banco de horas faz parte das rotinas aprovadas para comunicação.
Não. O KOI Ponto atende ponto, jornada e rotinas do colaborador. O KOI App é direcionado à supervisão e à operação de campo.
A demonstração do KOI normalmente começa por Recursos Humanos e Ponto. Informe quais rotinas sua empresa deseja avaliar para direcionar a apresentação.
Solicite uma demonstração direcionada às rotinas de ponto e jornada da sua operação.